随着灵活用工平台的兴起,越来越多的企业开始选择这种方式来规避用工风险。为什么要选择灵活用工平台呢?
首先,灵活用工平台能够根据企业的用人需求,灵活地雇佣人才,企业与人才不建立正式的全职劳动关系,减少了用工风险。其次,灵活用工平台能够通过数字化、智能化发展,提高企业运营效率,降低经营成本。再次,正规灵活用工平台能按照税务机关的委托代征资质来进行业务,保障税务合规。尽管灵活用工平台存在一些风险,例如存在虚开发票、个人信息泄露和劳动保障问题,但通过选择正规平台、注意支付方式和个人信息保护以及了解劳动保障,可以降低风险。总的来说,灵活用工平台是合法用工的首选,它能够帮助企业降低成本、解决招人难、结算难的问题,同时也能够提供更好的劳动保障。