为了降低企业的用工成本，越来越多的企业选择将非核心工作交给非全职人员，而非全职人员为用户提供临时服务，获得合法的报酬。然而，用人单位在为社会提供大量就业机会的同时，遇到了较大的财务和财务风险。支付给兼职/自由职业者的报酬存在入账难、合规难、税负高等问题。
近年来，由于互联网灵活用工的快速发展，越来越多的自由职业者，平台也使用这种模式，需要外包企业在平台上发布需求，个人接受灵活用工平台上的外包业务，公司为了节省劳动力成本，选择具有正式个人所得税资格的平台更安全。在灵活用工模式下，多方签订的合同真实可信。为确保交易安全和财税风险防范，制定了灵活用工的“四流一体化”计划。即现金流、发票流、业务流、合同流，那么灵活用工的四流一体化是什么呢？
灵活用工的四流合一详细如下：
（1）业务流程：公司在灵活用工平台上发布需求，自由职业者在灵活用工平台上收到订单（自由职业者除公司高管和员工外，可由公司指定）
（2）合同流：公司与平台登陆公司签订共享经济服务合同，平台登陆公司与自由职业者签订共享经济用户协议
（3）现金流：企业向灵工平台落地服务公司支付给自由职业者的佣金。灵工平台扣除税费和服务费后，剩余款项发给自由职业者（公司可指定个人）
（4）发票流：灵工平台为公司开具6%的专用票，每月汇总自由职业者向国家征收个人所得税，取得完税凭证。
